ARTIKEL 1 Definities

  1. 1.1  Wijvanwerk.nl: de vennootschap onder firma Wijvanwerk.nl, statutair gevestigd en kantoorhoudende te 3818 HN Amersfoort aan de Kon. Wilhelminalaan 21
  2. 1.2  Algemene Voorwaarden: deze set algemene voorwaarden van Wijvanwerk.nl.
  3. 1.3  Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die met Wijvanwerk.nl een overeenkomst van opdracht

    sluit.

  4. 1.4  Opdracht: de door Opdrachtgever aan Wijvanwerk.nl verstrekte opdracht en/of de met Opdrachtgever gesloten

    overeenkomst van opdracht.

  5. 1.5  Partij(en): Opdrachtgever en Wijvanwerk.nl gezamenlijk.
  6. 1.6  Werk: alle activiteiten, werkzaamheden, diensten en adviezen van Wijvanwerk.nl die voortvloeien uit een opdracht,

    zoals loopbaanbegeleiding, e-coaching, re-integratie, outplacement, trainig (sollicitatiebootcamp en advisering bij het starten als zelfstandige.

ARTIKEL 2 Algemeen

  1. 2.1  De Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, opdrachten, rechtsbetrekkingen en overeenkomsten, hoe ook genaamd, waarbij Wijvanwerk.nl zich verbindt of zal verbinden tot het uitvoeren van een opdracht.
  2. 2.2  Onderdeel van deze Algemene Voorwaarden is het Wijvanwerk.nl privacyreglement.
  3. 2.3  Opdrachten worden uitsluitend aanvaard en uitgevoerd door Wijvanwerk.nl met inachtneming van deze algemene

    voorwaarden.

  4. 2.4  Indien enige bepaling van de Algemene Voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen

    van de Algemene Voorwaarden volledig van kracht blijven. Wij van werk en Opdrachtgever zijn gehouden alsdan zoveel mogelijk overeenkomstig de nietige of vernietigde bepaling(en) op basis van de redelijkheid in de dan ontstane situatie te voorzien.

  5. 2.5  Op de Opdracht is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
  6. 2.6  Indien er een geschil ontstaat verband houdende met (de uitvoering van) een Opdracht, is slechts de bevoegde

    rechter van de rechtbank Midden-Nederland bevoegd kennis te nemen van dat geschil, tenzij op basis van dwingend recht een andere bevoegde rechter is aangewezen.

ARTIKEL 3 Opdracht en Werk

  1. 3.1  De Opdracht en het Werk dat daaruit voortvloeit, betreft telkens een inspanningsverplichting en nimmer een resultaatsverplichting. Ook niet indien op basis van concrete cijfers, targets, doelstellingen, toezeggingen en/of adviezen de Opdracht is aangegaan.
  2. 3.2  Een opdracht komt tot stand na uitdrukkelijke aanvaarding van een offerte door de opdrachtgever. door schriftelijke ondertekening door of door akkoordverklaring door middel van een e-mailbericht. Alle in de Opdracht genoemde termijnen en andere termijnen zijn telkens streefdata, Wijvanwerklnl zal de Opdracht als goed opdrachtnemer in de zin van artikel 7:401 BW uitvoeren.
  3. 3.3  De Opdracht wordt niet verleend met het oog op een persoon als feitelijk opdrachtnemer als bedoeld in artikel 7:404 BW.

kosten moet maken om op

van Opdrachtgever.

ARTIKEL 6

een later tijdstip de opdracht alsnog uit te voeren, komen die extra kosten voor rekening

Aansprakelijkheid en vrijwaringen

3.4 Het staat Wijvanwerk.nl. vrij om bij de uitvoering van de Opdracht derde partijen in te schakelen, mits deze derde partijen voor de uitvoering van de Opdracht noodzakelijk zijn en Opdrachtgever daar redelijkerwijs geen bezwaar 7.1 tegen kan maken.
3.5 Indien Opdrachtgever de Opdracht wenst te wijzigen, zal Opdrachtgever dat schriftelijk en gemotiveerd aan Wijvanwerk.nl doorgeven, waarna Wiijvanwerk.nl een nieuw voorstel aan Opdrachtgever zal doen. Indien dit
voorstel niet wordt aanvaard, wordt uitvoering gegeven aan de lopende Opdracht, met dien verstande dat ook
daarop onderstaande tussentijdse opzeggingsmogelijkheden van toepassing zijn.

Indien de opdracht mede strekt tot Outplacement, is het Opdrachtgever niet toegestaan zelf rechtstreeks en zonder tussenkomst van Wijvanwerk.nl te voorzien in de Outplacement.
Indien de Opdracht of deel van de Opdracht wordt voltooid door niet toegestaan handelen door Opdrachtgever als bedoeld in artikel 7.3, is Opdrachtgever gehouden de contractuele vergoeding daarvoor te voldoen.

  1. 3.6  Opdrachtgever is bevoegd bevoegd de opdracht tussentijds schriftelijk op te zeggen met in achtneming van een een opzegtermijn van tien werk dagen, zonder dat deze gehouden is de daaruit voortvloeiende kosten en/of schade van opdrachtgever te vergoeden is Wijvanwerk.ml op geen enkele wijze gehouden de al in rekenig gebrachte of nog te brengen kosten behoudens het geval van overmacht te restitueren dan wel kwijt te schelden, In goed overleg kan anders worden besloten, indien bijzondere omstandigheden daartoe aanleiding geven.
  2. 3.7  Wijvanwerk is bevoegd de opdracht tussentijds onmiddellijk op te zeggen in de in artikel 9.1 genoemde gevallen.

ARTIKEL 4 Bijzondere verplichtingen opdrachtgever

  1. 4.1  Opdrachtgever is gehouden om voorafgaande en gedurende de Opdracht tijdig alle inlichtingen en bescheiden aan Wijvanwerk.nl, te verstrekken die Wijvanwerk.nl redelijkerwijs nodig heeft voor het correct uitvoeren van de Opdracht.
  2. 4.2  Op eerste verzoek van Wijvanwerk.nl zal Opdrachtgever alle door Wijvanwerk.nl opgevraagde inlichtingen en bescheiden verstrekken, evenzo conform het gewenste tijdstip, de gewenste wijze en vorm.
  3. 4.3  Opdrachtgever staat in voor de juistheid en de betrouwbaarheid van de door haar verstrekte inlichtingen en bescheiden; ook indien deze van derden afkomstig zijn.
  4. 4.4  Wijvanwerk.nl is niet gehouden onderzoek te doen naar de juistheid en volledigheid van de door Opdrachtgever verstrekte inlichtingen en bescheiden.
  5. 4.5  Doen zich feiten of omstandigheden voor waarvan Opdrachtgever weet of redelijkerwijs kan weten dat zij voor de uitvoering door Wijvanwerk.nl van de opdracht van belang zijn of kunnen zijn, dan stelt Opdrachtgever Wijvanwerk.nl van die feiten en omstandigheden onverwijld en volledig in kennis.
  6. 4.6  Indien Opdrachtgever meent dat het Werk gebrekkig is, dient Opdrachtgever dat binnen 15 dagen na bekendheid met dat gebrek schriftelijk en gemotiveerd aan Wijvanwerk.nl kenbaar te maken en Wij van werk en redelijke termijn te geven om het gebrek te onderzoeken en indien aan de orde, te verhelpen. Deze klachtplicht en -termijn dient in acht te worden genomen, op straffe van verval van recht.
  7. 4.7  Het is Opdrachtgever niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming haar rechten en plichten uit hoofde van de Opdracht over te dragen aan een derde.

ARTIKEL 5 Vergoedingen en betaling

5.1 De door opdrachtgever te betalen prijs wordt vooraf overeengekomen en in de offerte en/of opdracht vastgelegd.

  1. 5.2  De reiskosten die cliënt of opdrachtgever dient te maken voor het tot stand komen of uitvoeren van de opdracht komen niet voor rekening van Wijvanwerk.nl.
  2. 5.3  Wijvanwerk.nl zal de volgens de opdracht overeengekomen prijs als bedoeld in 5.1 factureren met een factuurtermijn van 14 dagen.
  3. 5.4  Opdrachtgever heeft geen recht op opschorting en/of verrekening van haar betalingsverplichtingen of andere contractuele verplichtingen.

    Indien opdrachtgever de factuur niet betaalt binnen de hierboven genoemde termijn, wordt hem tweemaal een betalingsherinnering gestuurd. Indien hij ook hieraan geen gehoor geeft, ontvangt opdrachtgever een laatste aanmaning. Wijvanwerk.nl schakelt een incasso bureau in indien Opdrachtgever niet betaalt binnen de in de laatste aanmaning gestelde termijn.

  4. 5.5  Indien Opdrachtgever haar betalingsverplichtingen niet of niet tijdig nakomt 5.3, verkeert zij automatisch en zonder nadere ingebrekestelling in verzuim.
  5. 5.6  Vanaf het verstrijken van de factuurtermijn is wettelijke handelsrente verschuldigd over het desbetreffende factuurbedrag
  6. 5.7  Indien Opdrachtgever niet binnen de factuur termijn betaalt, is Opdrachtgever onmiddellijk gehouden tot vergoeding van alle door Wijvanwerkl.nl en door haar ingeschakelde incasso bureau (art 5.4) gemaakte (daadwerkelijke) gerechtelijke en buitengerechtelijke (incasso)kosten. Hiervoor hoeft Opdrachtgever niet separaat worden aangemaand. Deze kosten belopen ten minste 15% van de nog verschuldigde hoofdsom, met een minimum van €200,-.
  7. 5.8  Wijvanwerk.nl is bevoegd het Werk op te schorten of gerechtigd de overeenkomst te beëindigen, zolang

Opdrachtgever haar betalingsverplichtingen niet nakomt. Indien Wij van werk.nl gevolg van deze opschorting extra

Alle opdrachten die Wijvanwerk.nl van Opdrachtgever ontvangt, hebben het karakter van een inspanningsverbintenis, tenzij in een opdracht uitdrukkelijk anders is overeengekomen.

6.1 Wijvanwerk.nl is niet aansprakelijk voor enige schade van Opdrachtgever of derden die ontstaat doordat Opdrachtgever niet heeft voldaan aan haar verplichtingen zoals opgenomen in artikel 4.

6.2 Wijvanwerk.nl is jegens Opdrachtgever niet aansprakelijk voor directe of indirecte schade, behoudens in geval van aantoonbare opzet of grove opzet van Wijvanwerk.nl. Elke aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval onder de beroepsaansprakelijkheidsverzekering, indien aanwezig, van Wij van werk.nl wordt uitgekeerd. Indien, om welke reden dan ook, de beroepsaansprakelijkheidsverzekeraar niet tot uitkering

overgaat of deze niet bestaat, is de aansprakelijkheid van Wijvanwerk.nl beperkt tot het bedrag van de voor de uitvoering van de Opdracht in rekening gebrachte factuur, althans de vergoeding die Opdrachtgever bij voltooiing van de Opdracht aan Wijvanwerk.nl zou moeten voldoen.

6.3 In geen geval zal de totale vergoeding van de schade op grond van dit artikel meer bedragen dan € 10.000,- per gebeurtenis, waarbij een reeks samenhangende gebeurtenissen geldt als één gebeurtenis, tenzij partijen – gezien de omvang van de opdracht of de risico’s die met de opdracht gepaard gaan – bij het aangaan van de overeenkomst schriftelijk zijn afgeweken van dit maximum.

6.4 Wijvanwerk.nl is nimmer aansprakelijk voor enige gevolgschade, bedrijfsschade of indirecte schade bij Opdrachtgever of derden.

6.5 Wijvanwerk.nl is slechts aansprakelijk voor tekortkomingen van derden die door W i j v a n w e r k . n l ingeschakeld, tenzij Opdrachtgever met deze derden rechtstreeks heeft gecontracteerd en slechts indien en voor zover de daaruit voortvloeiende schade op die derde kan worden verhaald. Opdrachtgever verplicht zich eerst tot de derde te wenden in het kader van verhaal van schade.

6.6 Als Opdrachtgever zelf zorg draagt voor de levering van bepaalde materialen en/of de uitvoering van bepaalde onderdelen van het Werk, is zij aansprakelijk wanneer dit niet, niet tijdig, niet volledig of niet correct geschiedt. Wijvanwerk.nl kan hiervoor niet aansprakelijk worden gehouden.

6.7 Opdrachtgever vrijwaart Wijvanwerk.nl tegen alle aanspraken van derden, inclusief alle door Wijvanwerk.nl in verband daarmee te maken kosten, welke direct of indirect voortvloeien uit, of verband houdende met het Werk, ten behoeve van Opdrachtgever.

6.8 Opdrachtgever vrijwaart Wijvanwerk.nl oor claims van derden die het gevolg zijn van een overtreding van het verbod als opgenomen in artikel 7.5.

6.9 De vrijwaringen opgenomen in deze bepalingen zien ook op het personeel van Wij vanwerk.nl

ARTIKEL 7 Plaatsing

Indien de opdracht mede strekt tot Outplacement, is het Opdrachtgever niet toegestaan zelf rechtstreeks en zonder tussenkomst van Wijvanwerk.nl te voorzien in de Outplacement.

7.1 Indien de Opdracht of deel van de Opdracht wordt voltooid door niet toegestaan handelen door Opdrachtgever als bedoeld in artikel 7.3, is Opdrachtgever gehouden de contractuele vergoeding daarvoor te voldoen.

7.2 Indien via Wijvanwerk.nl. derden worden ingezet voor het uitvoeren van of ondersteunen bij vergelijkbare werkzaamheden bij de Opdrachtgever, zal de Opdrachtgever geen -bij de uitvoering van de werkzaamheden betrokken derde partijen- aannemen of benaderen om bij Opdrachtgever, al dan niet tijdelijk, direct of indirect in dienst te treden, dan wel direct of indirect ten behoeve van Opdrachtgever, al dan niet in loondienst, werkzaamheden te verrichten gedurende de looptijd van de overeenkomst of enige verlenging daarvan en gedurende de twaalf maanden daarna.

ARTIKEL 8 I.E.

8.1 Het uitvoeren van de Opdracht door Wijvanwerk.nlomvat nimmer enige overdracht van intellectuele eigendomsrechten die bij Wijvanwerk.nl berusten. Alle intellectuele eigendomsrechten die ontstaan tijdens of voortvloeien uit de uitvoering van de opdracht komen uitsluitend toe aan Wij vanwerk.nl. Indien en voor zover het intellectueel eigendom toch mocht berusten bij Opdrachtgever, zal deze volledige medewerking verlenen aan het gebruik daarvan door Wijvanswerk.nl.

ARTIKEL 9 Ontbinding

9.1 De Opdracht kan onmiddellijk geheel of gedeeltelijk worden ontbonden, dan wel worden opgezegd, door Wijvanwerk.nl de navolgende gevallen:

– indien Opdrachtgever toerekenbaar tekort verplichtingen;

schiet in zijn in deze algemene voorwaarden genoemde

  • –  indien Opdrachtgever wordt geconfronteerd met een faillissementsverzoek, dan wel surseance van betaling aanvraagt;
  • –  indien Opdrachtgever failliet wordt verklaard;
  • –  indien Opdrachtgever haar activiteiten staakt;
  • –  indien Opdrachtgever of haar activiteiten overgaan in een andere onderneming, bijvoorbeeld

    door een aandelenoverdracht of overgang van activa;

  • –  indien op het vermogen van Opdrachtgever beslag wordt gelegd en dit beslag niet binnen 30

    dagen na beslaglegging wordt opgeheven.
    9.2 In voorkomend geval geldt de betalingsverplichting voor Opdrachtgever, zoals geregeld en 5.1.

    ARTIKEL 10 Verplichtingen bij eindigen overeenkomst

    10.1 Indien de overeenkomst om welke reden(en) dan ook eindigt of wordt beëindigd, is Opdrachtgever indien bij de uitvoering van de overeenkomst door Wijvanwerk.nl aan deze zaken ter beschikking zijn gesteld gehouden het geleverde binnen 14 dagen in oorspronkelijke staat, vrij van gebreken en volledig te retourneren. Indien opdrachtgever deze verplichting niet nakomt, zijn alle hieruit voortvloeiende kosten voor haar rekening.

    10.2 Indien Opdrachtgever om welke reden ook, na daartoe strekkende aanmaning, alsnog in gebreke blijft met de onder 10.1 genoemde verplichting, heeft gebruiker het recht de daaruit voortvloeiende schade en kosten, waaronder de kosten van vervanging, op opdrachtgever te verhalen.

    ARTIKEL 11 Geheimhouding

11.1 Partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van hun overeenkomst van elkaar of uit andere bron hebben verkregen, daarbij de wettelijke privacyregelgeving in acht nemend. Informatie geldt als vertrouwelijk als dit door de andere partij is meegedeeld of als dit voortvloeit uit de aard van de informatie. Wij vanwerk.nl is bevoegd vertrouwelijke informatie te delen met derde(n) indien zij daartoe op basis van de wet en/of regelgeving wordt verzocht over te gaan of client daarvoor uitdrukkelijk en schriftelijk toestemming verleent. .

ARTIKEL 12 Overmacht

12.1 Onder overmacht wordt verstaan een omstandigheid of omstandigheden die de nakoming van de verbintenis voor een der Partijen verhinderd zonder dat de oorzaak daarvan aan die Partij is toe te rekenen.

12.2 Ziekte van personeel van Opdrachtgever of kandidaten ten behoeve van Opdrachtgever brengt geen overmacht met zich mee.

12.3 Gedurende een overmacht situatie zijn Partijen bevoegd hun contractuele verplichtingen op te schorten.
12.4 Indien de situatie als omschreven in artikel 12.2 redelijkerwijs te lang duurt, zijn Partijen bevoegd om de overeenkomst te beëindigen conform artikel 9.1, waarbij het honorarium moet worden voldaan als opgenomen in

artikel 5.1.